Артем Дуров о том, как сохранить коллектив сплоченным и продолжать развивать корпоративную культуру компании, когда половина штата на удаленке

Артем Дуров поделился на Vc.ru инструментами адаптации элементов корпоративной культуры для сохранения эффективности сотрудников на удаленке и в условиях соблюдения текущих рекомендаций по организации социального дистанцирования.

«В целом, я уверен, что для руководителя любого бизнеса важно быть готовым к изменениям и уметь быстро адаптировать корпоративную культуру в условиях новой реальности. Важно не забывать про базовые потребности сотрудников и использовать инструменты корпоративной культуры для работы с ними. Даже когда сотрудник физически находится вдали от команды, ему важно чувствовать себя сопричастным к общему делу и знать, что все члены команды понимают ценность его вклада»

Подробнее в статье по ссылке: https://vc.ru/hr/153787-kak-razvivat-korporativnuyu-kulturu-kompanii-kogda-polovina-shtata-na-udalenke

 


Ко всем новостям